اخبار

الزامات پیشگیری از کرونا در محیط های اداری

الزامات سلامت محیط و کار در خصوص پیشگیری از کرونا درمحیط های اداری به سفارش ستاد پدافند غیر عامل دانشکده و به همت واحد بهداشت حرفه ای معاونت بهداشتی تهیه گردیده است. این الزامات طی وبینار آموزشی جهت کلیه پرسنل بهداشتی درمانی دانشکده ارائه گردیده است.

ادامه مطلب

اولین کنفرانس ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی - درمانی (OHSH۲۰۲۱)

به اطلاع کلیه بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی- درمانی می‌رساند، دبیرخانه اولین کنفرانس ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی - درمانی (OHSH۲۰۲۱) در نظر دارد تجربیات موفق و طرح‌های ابتکاری مرتبط با موضوعات ایمنی و سلامت شغلی در محیط‌های درمانی را دریافت و علاوه بر اشتراک‌گذاری آن‌ها در وب‌سایت کنفرانس، طرح‌های برتر را انتخاب و معرفی نماید.

ادامه مطلب

اجرای آیین نامه ماده ۹۴ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت

با توجه به نامه شماره ۳۳۰۴/۳۰۰ مورخ ۴/۹/۹۹ معاونت محترم بهداشت وزارت متبوع به معاون محترم امور اقتصادی و رئیس سازمان امور مالیاتی کشور در خصوص «اجرای ماده ۹۴ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت» که به موجب آن هزینه های کارفرما در امر آموزش و اجرای ضوابط بهداشت محیط کار جزء هزینه های قابل قبول مالیاتی کارخانه ها تلقی شده و از درآمد مشمول مالیات آن ها کسر خواهد شد

ادامه مطلب

خلاصه آخرین توصیه های سازمان جهانی بهداشت در خصوص استفاده از ماسک

طبق آخرین راهنمای سازمان جهانی بهداشت در ارتباط با پاندمی کووید-۱۹ در تاریخ ۱ دسامبر ۲۰۲۰ (۱۱ آذر ۱۳۹۹) آخرین اطلاعات و به روزرسانی های مرتبط با استفاده از ماسک اعلام گردید که موارد زیر را شامل گردید:

ادامه مطلب

کرونا و افت شنوایی

بیماری کووید ۱۹ با علائم مختلفی همراه است که تب و لرز، تنگی نفس، سرفه خشک و از دست دادن حس بویایی از جمله علائم شایع است، اما بنا بر تحقیقات جدید پزشکی و براساس آنچه مبتلایان اظهار می کنند، این بیماری علامت دیگری نیز دارد که افت شنوایی است.

ادامه مطلب

فرایند صدور کارت بهداشت در دفاتر پیشخوان دولت واخذ جریمه دیر کرد

فرایند صدور کارت بهداشت و اخذ جریمه دیرکرد طی نامه از سوی مرکز سلامت محیط و کار ابلاغ شده است. نکته اول: ضرورتی مبنی بر حضور خود شخص در دفاتر پیشخوان وجود نداشته و یک نفر به نمایندگی از کارفرما(و با ارائه معرفی نامه از سمت شرکت مربوطه) می تواند مراحل اخذ کارت بهداشت را طی نماید. نکته دوم: ضرورتی بر حضور پرسنل بدو استخدامی در دفاتر پیشخوان وجود نداشته و نماینده کارفرما می تواند دریافت کارت بهداشت ایشان را پیگیری نماید.

ادامه مطلب